プライバシーポリシー

サイトポリシー

当WEBサイトは、株式会社ＭＯＤＥ（以下「当社」）によって運営されています。
当WEBサイトは、当社の活動をご理解いただくための情報提供を目的としたものです。
当WEBサイトのご利用にあたっては、以下のご利用条件をお読みいただきますようお願いします。

情報提供の目的

当WEBサイトは情報提供を目的としております。これらの情報は、閲覧および情報収集のみの目的にてご利用いただき、無断での複製、転送等を行わないようにお願いします。

コンピュータウィルス等

当社は、当WEBサイト及びサーバーにコンピュータウィルスその他の有害物がないことを保証するものではありません。万一、当WEBサイトの利用または各種ファイル・プラグイン等のダウンロード等によって被害・損害等が発生したとしても、当社は一切責任を負いかねせん。ご了承ください。

ご利用環境について

当サイトを快適にご覧いただくために、お使いのブラウザを以下の通りに設定することを推奨いたします。

推奨する設定

JavaScriptを有効にする
Cookie利用を有効にする
スタイルシートを有効にする
SSLを有効にする
推奨ブラウザの使用

当サイトはこれらのブラウザで動作確認しております。

Internet Explorer 11以上
Firefox, Apple Safari, Google Chrome 各種最新版

WEBサイト及び情報内容の変更等

当WEBサイトまたは掲載内容は、予告なく変更、修正、削除、中断することがあります。
また、WEBサイトのいかなる情報についても、常に最新情報に反映されているものではないことをご了承ください。

知的財産権について

当WEBサイトの著作物に関するすべての著作権は、当社および情報提供者に帰属し、著作権法により認められている場合を除き、当該著作物を無断で使用（複製、送信、頒布、譲渡、貸与、改変、翻案等）することは禁止されています。
なお、当WEBサイトにより提供される製品やサービス、技術等の情報は、著作権法により保護されています。
当WEBサイトによる著作物の提供により、著作物に含まれる発明、デザイン等に関する特許権、意匠権その他の知的財産権の譲渡、または当該知的財産権にもとづく権利等の許諾を行うものではありません。当WEBサイトによる著作物の提供は、当該著作物を現状の状態のまま提供しており、著作物の内容について保証を行うものではありません。
当WEBサイトに表示・記載されている当社または各社の会社名・サービス名・商品名等は、当社または各社の商号、商標または登録商標です。
ただし、各ページにおいて別途商標表示（クレジット）がある場合は、これに従ってください。
リンクについて
当WEBサイトは、グループ企業を含む第三者のWEBサイトにリンクしている場合があります。当社は、このようなリンクをあくまでもみなさまの便宜上の目的で提供しております。その提供内容の正確性あるいは信頼性について何ら責任を負うものではありません。
当WEBサイトへのリンクを希望される場合は、別途「お問い合わせ」にて必須項目をご記入のうえ、「内容」欄に次の情報を記載し、ご連絡ください。

リンクを設定するページのURL

当WEBサイトの内容とリンク目的
なお、当WEBサイトの記載内容は予告なしに変更になることがございますので、各ページへのリンクにはご注意ください。

個人情報保護について

当WEBサイトでは、みなさまのご意見・ご質問を受け付けております。
当社は、当WEBサイトをご利用になる方のプライバシーを尊重し、お送りいただいた個人情報を他の目的に利用することは一切ありません。当社「プライバシーポリシー」に則って適切な取り扱いを実施いたします。

お問い合わせについて

当WEBサイト、また当社についてのご意見・ご質問は、別途「お問い合わせ」にご記入のうえ、送付ください。
当社へ問い合わせされたみなさまに、当社よりメールによる返信（回答）を行う場合があります。このメールの内容は、情報提供を目的としたものです。当社より直接受領したお客様限りでご利用いただき、無断での複製、転送等を行わないようにお願いします。
また、電子メールの特性上、送信内容の欠落・改竄、送信遅延その他の不都合が生じることがございます。これらにつきまして当社は責任を負いかねますのでご了承ください。

お問い合わせ先

株式会社ＭＯＤＥ
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-15　本町OSビル4階
TEL：06-6265-2377
Mail：h_yuki@mode-kk.com

セキュリティーポリシー

株式会社ＭＯＤＥ（以下「当社」）は、顧客満足の実現を主眼に、信頼性提供および業務の円滑な継続を実現するべく、情報セキュリティマネジメントシステムを運用し継続的に改善を行っていくことを宣言します。
情報セキュリティ基本方針を下記の通り定め、これを実行し、維持いたします。

守秘の対象

以下の情報を守秘します。
秘密情報の一切を守秘いたします。
プライバシー情報の一切を守秘いたします。
当社業務ノウハウの一切を守秘いたします

対策方針

以下に対策方針を定めます。
当社規定の「情報セキュリティガイドライン」を遵守し、継続的なセキュリティ教育を実施する。
顧客に信頼を提供するための対策を、業務遂行と矛盾しないように実施する。
法令を遵守する。

お問い合わせ先

株式会社ＭＯＤＥ
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-15　本町OSビル4階
TEL：06-6265-2377
Mail：h_yuki@mode-kk.com

プライバシーポリシー

近年の情報技術の進歩は、社会の利便性を高めると同時に、一方で情報の氾濫や情報に対する不正アクセスなどのリスクを高めています。このような状況において、株式会社ＭＯＤＥ（以下「当社」）は、全事業においてお客さまの保有する個人情報を多く取り扱う企業として、その保護は企業としての社会的責務であり、事業活動の基本であると考えます。よって、当社は、個人情報保護方針を下記の通り定め、これを実行し維持することを宣言します。

適切な個人情報の取得、利用および提供

当社は、役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報保護のための管理規則を策定し、管理体制を確立します。
個人情報の取得、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。取得した個人情報はお客様に明示した利用目的の範囲内で取り扱い、目的外の利用は行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

法令、指針、規範の遵守

当社は、個人情報保護法令等法分ならびにJIS規格（JIS Q15001:2006）に準拠して定めた個人情報保護に関するマネジメントシステムの要求事項を遵守するとともに個人情報管理規則を、これらの法令、指針およびその他の規範に適合させます。

漏洩等の防止および是正

当社は、個人情報の漏洩、またはその破壊・漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、事業の実情に合致した経営資源を注入し、情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努めます。
また、万が一問題が発生した場合においては再発防止に向けた是正策を講じます。

個人情報に関する本人の権利尊重

当社は、個人情報に関する本人から自己情報の開示、訂正もしくは削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。適切に対応するための苦情・相談管理規則を策定し、苦情・相談窓口を設置いたします。

個人情報管理規則の策定と継続的改善

当社は、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報保護管理規則を策定し、これを遵守させます。適時・適切に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、その改善を継続的に推進します。

お問い合わせ先

株式会社ＭＯＤＥ
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-15　本町OSビル4階
TEL：06-6265-2377
Mail：h_yuki@mode-kk.com

プライバシーポリシー

この「個人情報の取扱いについて」は、株式会社ＭＯＤＥ（以下「当社」）が取得し、利用する個人情報に関する基本的な指針を定めるものです。
当社およびグループ会社では、個人情報取扱事業者として個人情報（氏名、住所、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス、会社（学校）名、その他の記述によって個人を特定可能な情報のこと）を取り扱うにあたって「個人情報保護方針」を定め、個人情報保護マネジメントシステム要求事項、個人情報の保護に関する法律、その他関係法令および本「個人情報の取扱いについて」を遵守します。

適切な個人情報の取得、利用および提供

利用目的をできる限り特定したうえ、本人の同意を得た場合及び個人情報保護マネジメントシステム要求事項、個人情報保護に関する法律・法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で個人情報を利用します。

1. 社員証発行、人事管理、業務上の連絡、社会保険手続き、労働社会保険諸法令に基づく手続き、福利厚生の提供、社員名簿の作成、顧客企業との契約締結、法律上要求される諸手続きのため。
2. 賃金（給与、賞与、通勤交通費など諸手当、報酬等）の決定および支払い、給与振込に伴う金融機関への手続き、源泉徴収手続き、年末調整手続きおよび扶養家族の社会保険手続きのため。
3. ホームページ、求人広告などメディア掲載、配属先の決定のため。
4. 労働安全衛生法に基づく健康診断個人票作成、健康的な就業状態の確保、従業員による適正な健康管理、必要に応じて配属先の検討資料とするため。

採用活動

上記の利用目的以外で個人情報を利用する必要が生じた場合には、あらかじめ本人の同意を得た場合および個人情報保護マネジメントシステム要求事項並びに「個人情報の保護に関する法律」その他法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、その利用についてご本人のご同意をいただくものとします。 なお、取得した個人情報の共同利用はいたしません。 また、協力企業および顧客企業との契約締結において個人情報の預託を受ける場合があり、協力企業より取得するエンジニアの個人情報をプロジェクトメンバーとしての採用の可否の判断やプロジェクトメンバーとしての顧客への情報の提供に利用いたします。 
ただし、次に示すいずれかに該当する場合はこの限りではありません。

1. 利用目的を本人に通知し、又は公表することによって本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 
2. 利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事業者の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合 
3. 国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、 
4. 利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき、取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

当社およびグループ会社では、当社およびグループ会社が取得した個人情報を、以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも提供または開示いたしません。

1. 社当社事業における契約締結のための顧客企業への提供
2. 当社およびグループ各社に提供する場合
3. 給与振込に伴う金融機関へ提供
4. 求人広告会社への提供
5. ご本人の同意がある場合
6. 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難な場合
7. その他法令にもとづき開示・提供を求められた場合

1. 当社およびグループ会社では、業務の適正な遂行を妨げない限りにおいて、ご本人のお申し出により開示対象個人情報および利用目的をご本人に開示します。
2. ご本人に開示した個人情報に事実と異なる内容があった場合、当社およびグループ会社ではこれを直ちに訂正・追加・削除します。
3. また、ご本人から個人情報の利用停止・提供拒否の申し出があった場合には直ちに停止します。

1. 弊社が保有する開示対象個人情報についての開示等を希望される場合は下記【お問合わせ先】までご連絡ください。
2. その場合、ご本人の氏名、住所、電話番号を伺った上で、免許証、住民票等ご本人と確認出来る書類のご提示を頂き、本人確認を行わせて頂きます。
3. 本人である確認が取れ次第、所定の申請書式をご郵送いたします。なお、申請理由が開示および利用目的の通知につきましては、弊社所定の手数料1,080円 （税込）を実費にて頂戴いたします。
4. なお、協力企業および顧客企業より取得した開示対象個人情報は不開示とさせて頂きますので予めご了承願います。
5. 不開示を決定した場合、理由を付記してご通知申し上げます。また、不開示の場合においても所定の手数料はお返しいたしません。

所定フォームから個人情報をご登録頂く場合には、ネットワーク上での盗聴を防止するセキュリティ対策としてSSL(Secure Sockets Layer)というデータ暗号化技術を使用しています。ご利用者によって入力されたデータをインターネットへ送信する際に、通信全体を暗号化することで傍受を防止します。
個人情報の管理においては可能な限りの注意を尽くしますが、インターネットや電子メールの性質上、個人情報の秘密性を完全に保証することはできない点を留意してウェブサイト及び電子メールをご利用ください。

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「個人情報の取扱いについて」と異なる定めや特別な定めがあるときには、当社各製品、サービス等ごとに定めた個人情報の取扱いに関する事項を優先して適用させていただきます。

「個人情報の取扱いについて」は、個人情報保護マネジメントシステム要求事項及び関連する法令等の改正や当社およびグループ会社の方針の変更等により予告なく変更する場合があります。